KPI менеджера по персоналу. Пошаговая разработка и расчет премии KPI для HR-менеджера рекрутера

KPI менеджера по персоналу - рекрутера. Пошаговая технология разработки и расчета KPI HR-менеджера. Практика. Просьба учитывать, что мы рассматриваем технологию разработки KPI на основе ПРИМЕРА! Сами показатели прямому копированию не подлежат! 

KPI показатели для своей организации, всегда разрабатывайте индивидуально, на базе стратегии развития.

Читать дальше

Отчет для повышения прибыли бизнеса. Что такое P&L? Как использовать для развития своего бизнеса?

P&L (пи энд эль), полностью Profit and Loss - отчет о прибыли и убытках. Российский (и советский) аналог данного отчета - это ТЭО (технико-экономическое обоснование). 

Читать дальше

Мотивация по KPI для маркетолога. Пошаговая инструкция разработки и расчета KPI для маркетолога

KPI маркетолога. Пошаговая технология, как разработать и рассчитать KPI маркетолога. Практика. 

Читать дальше

Примеры миссий отечественных организаций из 5 крупнейших городов России

Представляем примеры миссий организаций из пяти крупнейших городов России: Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Екатеринбурга, Казани. По каждому городу представлено 10 примеров миссий местных организаций и предприятий. 

Читать дальше

Назначают руководителем? С чего начать?!

Вас назначают руководителем! С чего начать? Что самое важное? 

А что учесть собственнику?

Читать дальше

KPI для менеджера по продажам. Пошаговый пример разработки и расчета KPI менеджера продаж

KPI менеджера по продажам. Пошаговая технология как разработать и рассчитать KPI менеджера по продажам. Чистая практика. Только давайте сразу договоримся - это усредненный ПРИМЕР. Это технология. Показатели KPI всегда разрабатывайте индивидуально на базе стратегических целей компании. 

Читать дальше

Почему деньги - не главный способ мотивации сотрудников?

Думаю, что для любого управленца с опытом не секрет, что мотивация только деньгами в долгую не работает. Так почему деньги не главный способ мотивации? 

Читать дальше

Как получить нужную годовую прибыль? Работающий инструмент для собственника.

Как собственнику получить нужную годовую прибыль? 

✅ Шансы получения нужной годовой чистой прибыли в разы повышает введение годового KPI для генерального директора. Почему именно директора? 

Читать дальше

Мотивация менеджеров продаж от прихода денег - почему стоит ждать снижения продаж?

Страхи собственника, ключевые ошибки: выплата процента с продаж ОТ ПРИХОДА денежных средств! Собственник обосновано считает, что продажа - это приход денег в кассу (на счет). Поэтому и платит менеджерам от прихода денег. Страхуя себя от рисков. 

Читать дальше

Какую платить зарплату? Как определить уровень ЗП сотрудника?

"Какую зарплату установить сотруднику?" - периодически такой вопрос задают собственники в рамках разных проектов. Зачастую, при такой ситуации, уровень зарплаты формируется "исторически" и никак не связан с рынком труда. Идет оно, как идет. 

Читать дальше
Загрузить еще